Для подготовки профиля должности и Должностных инструкций необходимо определить следующие пункты:
1. Наименование должности.
2. Трудовые обязанности.
3. Требования к кандидату.
4. Условия работы.
1. Наименование должности.Возможные варианты:- Продавец-консультант.
- Менеджер активных продаж.
- Торговый представитель.
- Менеджер по продажам.
- Call-менеджер.
- Менеджер по обслуживанию VIP-клиентов.
2. Трудовые обязанности.Возможные варианты:- Обзвон холодной базы.
- Обработка заявок с сайта.
- Приём входящих звонков.
- Посещение клиентов.
- Работа с 1С.
- Занесение информации в CRM.
- Мерчендайзинг.
3. Требования к кандидату.Возможные варианты:- Мужчина/Женщина 25 – 35 лет.
- Высшее техническое образование.
- Опыт работы в отделе активных продаж.
- 1 – 3 года в сфере …
- Знание 1С, CRM.
- Активная жизненная позиция.
4. Условия работы.Возможные варианты:- Схема мотивации: Оклад + KPI + %.
- Трудоустройство согласно ТК РФ.
- Оплата ГСМ и мобильной связи.
- Полис ДМП после испытательного срока.
- Работа в офисе по адресу…
- Наличие командировок до 70% времени.