Навыки переговоров

Навыки переговоров

В начале данного руководства приведём два распространённых определения термина - переговоры.

  • Переговоры – это процесс урегулирования цены, критериев, условий и сроков.
  • Переговоры – это процесс обмена менее важного на более важное.
  • Основа переговоров – это взаимный интерес всех сторон.

СТИЛИ ПЕРЕГОВОРОВ

  • Соперничество (выигрыш – проигрыш).
  • Приспособление (проигрыш - выигрыш).
  • Избегание (проигрыш – проигрыш).
  • Компромисс (полу выигрыш).
  • Сотрудничество (выигрыш – выигрыш).

ЭТАПЫ ПЕРЕГОВОРОВ

Этап 1 - Подготовка (а. Тактическая, б. Информационная, в. Психологическая).

Этап 2 - Исследование интересов.

Этап 3 - Торг.

Этап 4 - Достижение договорённостей.

ЭТАП 1 - ПОДГОТОВКА (ИНФОРМАЦИОННАЯ)

  • Изучаем сайт.
  • Просматриваем видео на Ютуб.
  • Изучаем социальные сети:

- Изучаем информацию профиля;

- Добавляем в друзья;

- Изучаем фотографии;

- Находим общие интересы;

- Лайкаем ключевые фотографии;

- Определяем общих друзей;

- Комментируем ключевые сообщения.

ЭТАП 2 - ИССЛЕДОВАНИЕ ИНТЕРЕСОВ

  • Открытые вопросы:

- Что для вас самое главное?

- Идеальный результат для вас?

- Чего хотели бы точно избежать?


  • Альтернативные вопросы:

- Для вас важнее сроки или стоимость доставки?


  • Закрытые вопросы:

- Я правильно понял, что…?

ЭТАП 3 - ТОРГ

Расширение арены торга возможно за счёт параметров:

  • Качество
  • Объёмы
  • Обслуживание
  • Сроки
  • Доставка
  • Сервис
  • И т. д.

ЭТАП 4 - ДОСТИЖЕНИЕ ДОГОВОРЁННОСТЕЙ

  • Фиксируем всё, что обсуждали (почта, протокол, и т. д.).
  • Получаем обязательства.
  • Контролируем исполнение обязательств.
  • Напоминаем о договорённостях.
  • Находимся постоянно на связи.

4 ПРИНЦИПА ПЕРЕГОВОРОВ

  1. Различайте интересы и позиции сторон.
  2. Жёстко к проблеме, мягко к людям.
  3. Продумывайте многообразие вариантов.
  4. Ссылайтесь на независимые стандарты и источники.

РЕКОМЕНДАЦИИ

  • Начинай с большего. Начиная с большего, мы получаем то, что хотим.
  • Не демонстрируй заинтересованность. Заинтересованность ухудшает вашу позицию.
  • Определяй интересы оппонента. Важно постоянно исследовать интересы другой стороны.
  • Ищи варианты сотрудничества. Многообразие вариантов помогает найти решение.
  • Аргументируй свою позицию. Необходимо чётко аргументировать свою позицию.